1月4日編譯報道 Gartner在對2013年安全趨勢預(yù)測時表示，、社交媒體和員工自帶設(shè)備辦公等趨勢將給帶來巨大變化，安全市場格局也將重組。
Gartner研究副總Earl Perkins表示，上述因素以及企業(yè)信息爆炸將使得現(xiàn)有的IT基礎(chǔ)架構(gòu)遭到淘汰，這會給企業(yè)IT部門和供應(yīng)商帶來巨大的壓力。
Gartner分析師認為，今天，IT廠商、服務(wù)供應(yīng)商和經(jīng)銷商都已經(jīng)感覺到了市場的巨大變化。Perkins稱，盡管已經(jīng)意識到云和移動應(yīng)用增長帶來的改變，但是，像這樣的大安全公司還是感覺到了小公司帶來的壓力，后者在應(yīng)對新科技時體現(xiàn)出更強的敏捷性。
Perkins表示，移動和BYOD對應(yīng)用程序交付的根本法則帶來挑戰(zhàn)。在身份管理方面，個人認證和公司認證需要綁定在一起，管理的多樣性帶來了新的壓力。而談到基于云的服務(wù)，目標則是找到基于云的認證方式，以便用戶能充分安全地享用這些服務(wù)。
Gartner認為，2013年，上述因素意味著是到了安全政策改變的時候了。Perkins表示，其中一項是建立“以人為中心的安全”制度，每個人都得對安全負有更多責(zé)任，而企業(yè)和業(yè)務(wù)管理者需要在員工忽視安全責(zé)任或面臨過多安全需求時反應(yīng)更快。
這就必須對終端用戶進行監(jiān)控和教育。一旦這種基于信任的安全機制被采納，就需要強制執(zhí)行。這意味著，違反安全信任機制的人將受到懲罰。
是時候認識到，沒有所謂的“完美保護”，安全花費必須與企業(yè)風(fēng)險更加相稱。這意味著，2013年，針對“何為安全”、“何為合適的風(fēng)險程度”的問題，IT人員和業(yè)務(wù)人員之間需要進行認真的。
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