如今，各種法律法規(guī)不斷的出臺，而立法者似乎正在思考用更加完善的法規(guī)來加快和諧的進展。安然(Enron)事件后出臺了薩班斯法案(SOX)，這也是為數(shù)不多的因為公眾而推出的法案之一。我們不得不思考，如果安然事件帶來了SOX法案，那么目前混亂的經(jīng)濟危機又該帶來怎樣的法案?盡管們正在為應付各種現(xiàn)有的法規(guī)承受著巨大的壓力，但是新的合規(guī)法案的出臺是勢在必行的，那么我們?yōu)槭裁醇毙枰粋€統(tǒng)一規(guī)范的隱私法呢?
如果我們已經(jīng)有了很多法律條例，那么為什么我們還需要更多的法規(guī)?這個問題也不是法規(guī)的數(shù)量問題，而是太多重復的法規(guī)存在。只有當大型企業(yè)在全國或者全球范圍內運作時，在面對重疊繁瑣的法規(guī)可以很好的處理。然而現(xiàn)在存在很多小型和中型的跨國企業(yè)，他們利用來擴大業(yè)務范圍，這就使很多小型企業(yè)需要背負和大型企業(yè)一樣的法規(guī)重任，但小型企業(yè)卻幾乎沒有專門的合規(guī)部門。
大多數(shù)法規(guī)涵蓋兩個主要領域：隱私和問責制，主要由SOX法案來處理大部分的問責制管理問題。而另一方面，隱私方面則存在各種魚龍混雜的法律法規(guī)。
一份由Better Business Bureau列出的清單顯示，總共有34個運用于商業(yè)的隱私法案，有一些是針對特定行業(yè)的(HIPAA、FERPA、GLBA);有些以保護消費者為重點(FCRA、FDXPA);其他的是針對某個特定機構或者部門的;還有一些是為了控制政府的。在國家角度來看，在隱私和違規(guī)通知法律方面存在太多變數(shù)，幾乎是不可能統(tǒng)一規(guī)范的。美國各大洲都有各自的隱私法案，再加上歐盟、加拿大、日們和其他司法機構，總共有超過100個隱私法案影響著跨國公司。即使是只有100名員工的小型企業(yè)也需要處理超過20多個不同的隱私保護法案。
這也是為什么我們需要統(tǒng)一規(guī)范隱私法案的原因，所有這些國家和地區(qū)的法案都為企業(yè)在全國范圍甚至全球范圍內的競爭造成了不良影響，這也為監(jiān)管機構帶來很大的負擔。但最重要的，所有這些法律的目標都是相同的：保護相關人的。因此，出臺統(tǒng)一規(guī)范的隱私法案是當務之急。